Oferta

Realizujemy wszystkie szkolenia z zakresu bhp, zgodnie z art. 2373 § 3 Kodeksu pracy.

Przejmujemy wszystkie sprawy związane z BHP, by Twoja firma była bezpiecznym miejscem pracy. Wcześniej badamy potrzeby poprzez regularne audyty stanu bezpieczeństwa. Rozmawiamy z kluczowymi osobami, wspólnie ustalamy cele. Ustalamy skalę, rodzaj wsparcia oraz częstotliwość naszych wizyt. Przedstawiamy rekomendacje, dobre praktyki, których wdrożenie będzie konieczne dla uszczelnienia systemu bezpieczeństwa w organizacji.

Audyt BHP i PPOŻ. pozwala na weryfikacje obecnego stanu w zakresie BHP i PPOŻ., wskazanie obszarów do poprawy (wąskich gardeł), stworzenie pakietu zaleceń i rekomendacji. Wszystko po co by spełnić wszystkie normy i standardy prawne zapewniając wymagany poziom bezpieczeństwa. W ramach audytu wykonujemy ocenę zgodności z wymaganiami prawnymi, by ustalić w jakim stopniu organizacja realizuje obowiązki wynikające z obowiązującego prawa. Zakres oceny zgodności ustalamy wspólnie, w oparciu o potrzeby Twojej firmy. Realizujemy również ocenę spełnienia wymagań korporacyjnych przez Twoją firmę po uprzednim ustaleniu zakresu audytu i przekazaniu standardów, które mają być ocenione.

BHP 112 oferuje zarówno stały nadzór BHP przez cały okres trwania projektu jak i przeprowadzanie cyklicznych kontroli wraz ze sporządzeniem raportu z nieprawidłowości występujących na budowie.

Realizujemy szkolenia BHP online metodą e-learningu w języku polskim języku polskim, angielskim, ukraińskim i rosyjskim.

Kultura bezpieczeństwa stanowi kluczowy element skutecznego zarządzania BHP. Odgrywa nie tylko istotną rolę w ochronie pracowników przed zagrożeniami, ale także wpływa na efektywność operacyjną i reputację przedsiębiorstwa. Tworzenie kultury bezpieczeństwa w organizacji nie jest zadaniem łatwym i wymaga zaangażowania wszystkich pracowników firmy.
Współpracując z naszymi Klientami uczestniczymy w kształtowaniu i utrzymaniu kultury bezpieczeństwa, mającej na celu zapewnienie bezpieczeństwa pracowników oraz obniżenie kosztów działalności firmy.
Pomagamy w budowaniu świadomości pracowników, w jaki sposób można wpływać na bezpieczeństwo, co się na nie składa i jak reagować w sytuacjach zagrożenia. angażujemy pracowników do tworzenia zasad. Tylko ścisła współpraca pozwala na opracowanie indywidualnych planów bezpieczeństwa. Nasz wspólny sukces wynika z proaktywnego podejścia, mającego na celu budowę wysokiego poziomu bezpieczeństwa. Oferujemy szeroką gamę wyselekcjonowanych usług dedykowanych, w celu podniesienia poziomu bezpieczeństwa w organizacji (audyty behawioralne – obserwacje zachowań – program BBS, Indywidualny Coaching Bezpieczeństwa)

Wspieramy organizacje w zarządzaniu ryzykiem zawodowy, które jest kluczowym elementem budowania zaufania i lojalności pracowników. Organizacje mogą zapobiegać wypadkom w pracy, zmniejszać absencję chorobową i poprawiać ogólną wydajność pracy. Przyczynia się to do tworzenia bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy, co jest korzystne zarówno dla pracowników, jak i dla całej organizacji.

Udzielenie pierwszej pomocy jest obowiązkiem każdego z nas. Niestety często przed podjęciem działań powstrzymuje obawa, że zaszkodzimy osobie poszkodowanej. Dlatego podczas naszych szkoleń kładziemy nacisk na przygotowanie praktyczne, by przygotować uczestników do niesienia pierwszej pomocy w kryzysowych sytuacjach.

Podczas szkoleń z zakresu ochrony PPOŻ prezentujemy profilaktykę przeciwpożarową oraz wskazujemy praktyczne podejście do działań związanych ze zwalczaniem pożarów i przeprowadzaniem ewakuacji.

Wspieramy pracodawców w realizowaniu obowiązku nałożonego przez Kodeks Pracy – prowadzenie dokumentacji BHP w przedsiębiorstwie. Do podstawowych dokumentów, które muszą być prowadzone w firmie zaliczamy między innymi: karty ocen ryzyka zawodowego dla poszczególnych stanowisk, instrukcje BHP, wykazy, rejestry, dokumentacja szkoleń bhp czy dokumentacja pracownicza.